9月28日下午，伟德国际1946亚洲版在工西412会议室召开新入职教师座谈会。公司党委书记郑再新主持会议。

会上，经理沈水龙向年轻教师分享了自己的教学经验，教学不是知识的灌输，重在启迪员工思维和智慧。他同时强调了老师与员工的相处之道，老师应该关爱员工，平等对待他们，给他们空间和自由。

郑再新代表公司欢迎新教师加入伟德国际1946亚洲版。他介绍了伟德国际1946亚洲版的整体情况，勉励年轻教师处理好科研和教学的关系，积极为公司和公司的发展作贡献。随后，他带领年轻教师学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《伟德国际victor1946教师师德评价考核办法》和《伟德国际victor1946教师职业行为准则实施细则》。他希望年轻教师坚守师德、以身作则，践行行为世范，做员工为学、为人做事的引路人；严守底线、遵守规章制度、恪守学术诚信；积极融入集体，团结协作，实现个人与公司的共同成长。

副经理喻莹为吴福培、许国栋、蔡泽民、王延宁等教学经验丰富的教师颁发“伟德国际1946亚洲版教师教学能力培养（教研实习）导师”聘书。

老教师和新教师针对员工上课的抬头率和如何增加课上的专注性等问题进行了讨论和经验交流。

会议的最后环节，李亚莉老师为新教师作教学管理制度培训，从课程、调课、教学事故、听课工作、学业督导、导师制等方面进行培训。培训内容涉及重要规章制度、手续以及教学日常，十分切合教师的日常工作需要。

伟德国际1946亚洲版定期举办新入职教师座谈会，关心新教师入职后的生活和工作问题，帮助新教师尽快融入集体，提高教师归属感，促进教师之间交流，教师们都获益匪浅。

来源：伟德国际1946亚洲版